وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية في مدينة أسيوط لالهدف السامي
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.

القدرات المطلوبة

- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.

وظائف في وزارة الموارد البشرية والتوطين بأسيوط - وظائف مصر

وظائف مشابهة