وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف إداري للعمل في البحرين
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- الالتزام بتعليمات الإدارة وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التواصل الفعال مع الزملاء والعملاء
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة
- القدرة على التعامل مع المهام المتعددة بكفاءة
- القدرة على كتابة وإعداد التقارير بدقة

المهام:

- الحفاظ على بيئة عمل منظمة ومرتبة
- متابعة الأهداف الإدارية وضمان تحقيقها
- إعداد التقارير الدورية للإدارة
- تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين
- تنظيم الاجتماعات وترتيب المواعيد

الانشطة الوظيفية

- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.

القدرات المطلوبة

- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.

وظائف موظفين إداريين بالبحرين - وظائف البحرين

وظائف مشابهة