وظائف مُحلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مُحلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الحد الجديدة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 990 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن النجاح المستدام إنها فاتحة باب التوظيف.نريد أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في مدينة الحد الجديدة.
ندور على مرشحين يتقنون التفكير الإبداعي.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- مهارات التحليل- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على تحديد الأهداف
المهام:
- تقديم المشورة للفرق المختلفة- تنظيم ورش العمل
- العمل على تحسين الكفاءة
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تحليل بيانات الأداء
الانشطة الوظيفية
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة
- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
القدرات المطلوبة
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
وظائف مُحلل إدارة الأداء بالحد الجديدة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال خميس مشيط
- مطلوب مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما