وظائف المغرب

وظائف في إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مستقبل موارد بشرية
اسم المعلن شركة الآفاق الرقمية
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 5950 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الآفاق الرقمية تعلن عن حاجتها لموظفين في مجالات العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مستقبل موارد بشرية في منطقة الدار البيضاء.

نبغى أشخاص قادرين على حل المشاكل لزيادة الفعالية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس التخصص.
علاوة على ذلك حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات إبداعية لتحسين بيئة العمل
- مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات
- المعرفة بقوانين العمل والتوظيف
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين

المهام:

- تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد
- تخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من تحديثها بانتظام
- التعامل مع شكاوى الموظفين والعمل على حلها


الانشطة الوظيفية

- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.

وظائف في إدارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في إدارة الموارد البشرية