وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الإنجاز المتجدد
تطلب الشركة مدير موارد بشرية للتوظيف بالدوحة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- إدارة المواهب بشكل فعّال
- معرفة القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- مهارات القيادة والتحفيز
- تطوير ثقافة العمل الإيجابية
- التفاوض بفعالية مع الموظفين

المهام:

- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- تقديم المشورة للمديرين في قضايا الموارد البشرية
- تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.

القدرات المطلوبة

- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.

وظائف في الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة