وظائف مدير سلسلة التوريد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير سلسلة التوريد |
اسم المعلن | شركة الإنجازات |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12070 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير سلسلة التوريد للعمل بمدينة الدوحة.اعلنت الإنجازات عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير سلسلة التوريد.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التفاوض- التخطيط الاستراتيجي
- التحليل المالي
- معرفة سلاسل الإمداد
- مهارات التواصل
المهام:
- تحسين العمليات- تطوير استراتيجيات التوريد
- التنسيق مع الموردين
- تحليل بيانات السوق
- تخطيط سلسلة التوريد
الانشطة الوظيفية
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
القدرات المطلوبة
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
وظائف مدير سلسلة التوريد بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير عام لكتلة الخليج (مدير عام) - VP amp General Manager Gulf Cluster
- وظائف مدير عام لكتلة الخليج (مدير عام) - VP amp General Manager Gulf Cluster
- وظائف مدير السلامة المهنية (مدير السلامة المهنية) - مدير السلامة المهنية الرياض
- وظائف مدير الطلب والتوصيل (مدير الطلب والتوصيل) - Order and Delivery Management
- وظائف مدير سلسلة التوريد (مدير سلسلة التوريد) - وظائف مدير سلسلة التوريد
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS