وظائف المغرب

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الهدف الواضح عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين موظف في وزارة الموارد البشرية يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في الرباط

المهارات:

- التواصل الجيد
- القدرة على التفاوض
- القدرة على التعامل مع الفرق
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين
- إدارة ملفات الموظفين
- مراقبة الأداء الوظيفي
- حل النزاعات العملية
- إدارة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية

وظائف وزارة الموارد البشرية بالرباط - وظائف المغرب

وظائف مشابهة