مطلوب مسؤولة توظيف الكفاءات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤولة توظيف |
اسم المعلن | شركة PrimeEdge Holdings |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | السالمية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 880 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد مؤسسة PrimeEdge Holdings عن عرض فرصة عمل استثنائية في صناعة التسويق في محافظة السالمية.نحتاج إلى أفراد يمتلكون قدرات مميزة في الإدارة لتحقيق تطلعاتنا.
القدرات المطلوبة تتضمن:
القدرة على العمل تحت الضغط, معرفة في البرمجيات الحديثة.
أيضًا المثابرة.
سوف نوفر مميزات متعددة للمتقدمين وتتضمن برامج تدريبية.
إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الجهة المختصة.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!
المهارات:
- الدقة- المتابعة
- إدارة الموارد البشرية
- حل المشكلات
- تحليل الاحتياجات
المهام:
- إعداد التقارير- متابعة أداء الموظفين الجدد
- إجراء المقابلات
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إدارة سجلات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
القدرات المطلوبة
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.
- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
مطلوب مسؤولة توظيف الكفاءات بالسالمية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف توظيف للجوازات (موظف توظيف) - وظائف أبشر توظيف الجوازات تبوك
- مطلوب موظفات توظيف في أبشر (موظفة توظيف) - وظائف موظفين أبشر توظيف نساء
- وظائف مسؤول توظيف الكفاءات (مسؤول توظيف) - مسؤول توظيف الكفاءات أبو تيج
- مطلوب موظف توظيف في أبشر (موظف توظيف) - وظائف أبشر للتوظيف احد المسارحه
- مطلوب مديرة توظيف في الصليبيخات (مديرة توظيف) - مديرة توظيف الصليبيخات
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء