وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن فخورون الرؤية المستقبلية عن توفر وظائف شاغرة في مجال عمل إدارة الأعمال لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية بمحافظة الشلف.

نسعى لجذب أشخاص مبدعين لديهم القدرة على حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المهارات الضرورية هي:
معرفة جيدة بـ التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم حوافز تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التوظيف
- المعرفة بالقوانين العمالية
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة الفرق
- التدريب والتطوير

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم التدريبات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- يسعى باستمرار لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع معرفته
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

القدرات المطلوبة

- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.

وظائف مدير موارد بشرية بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة