وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبركم التعاون الذهبي عن توفير فرصة عمل جديدة في تخصصات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير استقطاب المواهب في بلد العميرية.

نتطلع إلى استقطاب موهوبين لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نحرص على توفير مزايا جيدة منها تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحليل احتياجات التوظيف وتقديم الحلول
- مهارات التفاوض مع المرشحين
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيف
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية

المهام:

- تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين
- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- نشر الوظائف في القنوات المناسبة
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- تتحكم في نبرة صوتك وتوقيت كلامك عشان تلفت الانتباه
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.

القدرات المطلوبة

- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة