الدقة
المعرفة بالقوانين
القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

مراجعة الوثائق
ضمان الامتثال
تقديم الاستشارات


الانشطة الوظيفية

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك بالكويت - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف الهيئة العامة للجمارك
اسم المعلن شركة التطور المستمر
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة الكويت
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 700 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التطور المستمر عن توفر مسميات وظيفية في مجال إدارة الأعمال لشغل وظيفة موظف الهيئة العامة للجمارك في مدينة الكويت.

نحتاج إلى أفراد مبدعين لديهم خبرة العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نحن نبحث عن الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

الدقة
المعرفة بالقوانين
القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

مراجعة الوثائق
ضمان الامتثال
تقديم الاستشارات


الانشطة الوظيفية

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك