وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر أخصائي موارد بشرية بمنطقة باتنة لالإنجاز المستمر
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات مهنية إيجابية، القدرة على تقييم الاحتياجات والتوظيف بكفاءة، معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين، مهارات تحليلية لحل المشكلات بسرعة، الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير السرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم الإداري للموظفين بشأن الأمور الإدارية، تنظيم الفعاليات التدريبية والتطويرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير اللازمة، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الاستشارات للمديرين بشأن قضايا العمل، إدارة السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين، دعم جهود التنوع والشمول في مكان العمل، العمل على تعزيز الثقافة المؤسسية، متابعة التغيرات في القوانين والسياسات الحكومية

الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف موارد بشرية للنساء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة