وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن الأمانة عن توفر Job Opportunities في تخصصات تخصص العمل.

نبحث عن شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في مدير قسم التوظيف بمحافظة بدر.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ الابتكار لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة وفعالية
- تطوير وتحسين استراتيجيات التوظيف بناءً على الاحتياجات
- إعداد التقارير الدورية عن أداء التوظيف وتقديمها للإدارة
- مهارات التفاوض مع المرشحين والتوصل إلى اتفاقات مرضية

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء التوظيف للإدارة العليا
- تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط لها بالتعاون مع الأقسام المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين الجدد في قسم التوظيف
- التكيف مع التغيرات والتحديات في سوق العمل
- تقديم العروض الوظيفية للمرشحين المختارين والتفاوض معهم

الانشطة الوظيفية

- معانا هتكون في مستوى الرواتب الأعلى في السوق.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة

وظائف مدير قسم التوظيف ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة