وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير أداء في مدينة تبسة لالتفوق المتواصل
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التفاوض
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تطوير استراتيجيات الأداء
- تحسين العمليات
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تحليل نتائج الأداء
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

القدرات المطلوبة

- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة