وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المستمرة
ترغب الشركة في توظيف إدارة موارد بشرية للتوظيف بتقرت
يفضل خبرة في المجال.
فرصة العمل متاحة للجميع
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات
- معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي
- معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية
- القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة

المهام:

- إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.

القدرات المطلوبة

- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة