مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة، مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق، القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين، إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم


الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.

القدرات المطلوبة

- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.

وظائف وكالات التوظيف بشبين الكوم - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف وكالات التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة الابتكار الرائد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة شبين الكوم
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11700 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة شاغرة جديدة من شركة الابتكار الرائد لفرصة عمل مدير توظيف

مواصفات الوظيفة :

عنوان الشركة في مدينة شبين الكوم - وترغب في توظيف مدير توظيف للالتحاق بفريق عملها
من المميزات الراتب والتأمين
الرجاء عدم التواصل الا للجادين

المهارات:

مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة، مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق، القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين، إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم


الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.

القدرات المطلوبة

- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.

وظائف وكالات التوظيف بشبين الكوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وكالات التوظيف