وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر الوفاء المتجدد إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين شخصيات مميزة للمساهمة في مدير موارد بشرية في محل عدلي.
ندور على مرشحين يتميزون بـ الابتكار.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.

القدرات المطلوبة

- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعدلي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة