وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الطاقات المتجددة عن وجود Positions شاغرة في بيئات إدارة الأعمال.

نبحث عن شخصيات ذات طموح عالي لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في مكان عنابة.

نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في المهام المطلوبة.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- تتحكم في نبرة صوتك وتوقيت كلامك عشان تلفت الانتباه
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة